仔细并多次研读了《公司新来了一个漂亮前台》一文，深思良久，深感触动、颇有心得。一是初生牛犊不怕虎。一个刚毕业的北大学生Sala，并无社会经验可言，但她的拼劲和闯劲的确让人敬佩，到任何岗位都能做出骄人的业绩，都有自己的思想和创新，有敢上天揽月，敢下九洋捉鳖的豪气，有敢于挑战权威，打破传统，“鸡蛋里挑骨头”狠劲，这样的精神让人叹服。二是原则至上，铁面无私不讲情。人言可畏是人生活在社会上关注别人或太在意别人对自己的评价。可是Sala的一句“我是来做事的，不是来交朋友的”让我触动很深，在工作中选择了原则至上，放弃了圆滑融通；选择了更为原则性的得罪，放弃了通融性的包庇；选择了事前的铁面无私，放弃了事后的花言巧语。我认为这样的精神是她能够出彩的根本原因，公私不分，加入个人情感，何能专情工作，成绩出彩。三是专情工作，不挑肥拣瘦。一个刚毕业的大学生面对多番换岗，不同的挑战。她依然选择了专情工作，把平凡的工作当成了事业来做的敬业精神令人折服，在困难面前，没有选择拈轻怕重，而是主动挑战，做到了“金子在哪里都要发光发亮”，做到了工作有创新、有突破，成绩斐然。
对此，谈谈个人在管理中的几点感悟，一是把“水”烧开，别做温水里的青蛙。今天的小小成功，是因为昨天的努力换回来的，今天的回报是昨天的付出拼来的。一个舒适的工作环境，不是让我们成为井底之蛙，躺在过去的功劳簿上，而是激发我们一直坚持年轻时的狠劲和闯劲，要求我们自加一把火，烧开井水，跳出井底，奋力搏取威门更广的天地、更高的业绩、更好的未来。二是做原则第一、公私分明的管理者。这些年来，社会多元文化充斥荧屏，鱼目混珠，总会想到如何做人，如何做好一个人。“中庸之道”教会我们的做人做事法则，就是原则问题。也许你不会得罪或少得罪很多人，但放弃了自我的坚持和原则，会失掉做人的底线；也许会获得更多的平日朋友，但会失去真正的知己。小人和君子，我想还是先做有原则的“真小人”，不做道貌岸然的“伪君子”。三是做包容自信，敢于接受任何挑战的自我。一个人如果不能接受对手的挑战，没有了竞争的对手，没有一个自信强大的内心，那么将一败涂地。一个人的成功，一半源于自己的努力拼搏，一半是源于对手的成全。我们要坚持做自信的自己，通过不断的提高和壮大自己，增强内心自信，不断鞭策自己，让自己变得更强大，更自信。
工作是我们生活中的一个极其重要的部分，因为我们需要通过工作让生活变得更美好，更自信。在工作和生活中，总是充满荆棘，有许许多多的人倒下或爬起，胜利或失败。总结成败得失，只有自信而包容的人永远立于不败之地，因为自信让他们变得强大，包容让他们成为了强者，这将是我的追求和对未来的向往。
